在基层工作了十余年的浏阳河街道工委书记杨兴高常说：“我们是公职人员，一切工作都应出于公心。”到洪山管理局报到的第一天，十几名群众到他办公室投诉生活的不便，当天下午，杨兴高就到现场了解情况，站在群众的角度，他把困扰群众多年的“老大难”问题记在了心上。
王森教授为果农讲授病虫害防治技术。
扎根三湘大地十几年，中南林业科技大学林学院教授王森深耕经济林学科教学第一线，长期奔忙在贫困山区，毫无保留地向当地农民传授种植技术，带领贫困群众找到脱贫致富的门路。
责任无处不在，担当义不容辞。这111名担当作为优秀干部，来自市州、县市区干部36名，省直单位干部43名，高校和国企分别17名和15名。他们中既有副厅级领导干部，有主政一方的县委书记，也有普通的主任科员。他们在不同的工作岗位上敢担当善作为，用行动践行初心、用双肩扛起使命，展示了新时代湖南干部良好的精神风貌和奋斗姿态。
观潮君梳理发现，在这111名担当作为优秀干部中，不乏领导干部。作为“关键少数”，领导干部的一言一行、一举一动，都会潜移默化影响整个单位和部门工作氛围、精神面貌，他们是营造担当氛围的“领头羊”。领导干部带头担当作为，带头承担责任，就能营造良好的干事创业氛围，激励更多干部的工作热情。
为营造“讲担当、重担当”的工作氛围，激励广大干部矢志奋斗、奋发作为，省委出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》等文件，推动全省上下勇于担当作为、敢于攻坚克难的氛围更加浓厚，党员干部干事创业的精气神进一步激发。
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