转眼近半年过去，各项目财务人员前往长沙总部开年底决算会。有领导和李瑕闲聊说感觉她在高原好像还比较适应，李瑕笑着“顺势”解开了自己脖子上的围巾……“当时领导看到有些受刺激，不知是不是有这个因素考虑，不久我被询问愿不愿意暂时借调回来。”
“优秀的人比你还努力”
女同志在水电八局项目上是被”重点保护“的对象。
李瑕向记者强调了“暂时”，因为借调同志到期后一般都会返回项目。但她对这个并不那么在意，当初决定上高原便作了最后可能会在项目上待一辈子打算。
但，正如水因势而变、随物赋形，却都昼夜兼程、勇往直前。李瑕发现，在这个成立之初便有着红色基因的大型央企，数十年来最不乏的便是奉献精神。“自强不息、勇于超越”的企业精神，镌刻在身边所有人的坚守与拼搏中。所以，不论是在各地项目上，还是在总部办公楼里，总有那么多人使命在肩、以企为家，常常让她感慨“真的是比你优秀的人比你还努力”。
人与环境能够同频共振也是一种幸福。为了工作方便，李瑕在水电八局附近租了一间房子居住，以节省每天奔波在路上的时间。“后来我们索性在与水电八局仅一条马路之隔的小区安了家。”李瑕笑言，“这样的距离对于职场女同志特别好，像现在特殊时期还方便回去完成哺乳任务。”
事实上，被人戏称为“瑕哥”的她对自己的产假也没什么概念。一胎临产前1天还准备第二天去下属单位开展财务检查;二胎产后第42天便赴武汉参加了一个上千人竞争的“中央机关会计领军人才”笔试，并进入到仅60人的面试名单。
但李瑕同时也解释：“临产前已将延续性工作移交，检查是临时性工作;武汉的考试是之前就报名了的，因为疫情两次更改了时间。为了减少对孩子的影响，自己特意买了考试当天凌晨3点的火车票，与开考时间实现了精准对接。”
实际上，这个领军人才考试不仅是李瑕个人积极参加的，同时也是单位推荐参加的。所以，对于进入60人的面试名单，虽然单位已给予了足够肯定;但对于最后未能进入40人的录取名单，李瑕自己还是有点儿歉疚。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。如今早已“意外”被总部正式留下的李瑕还告诉记者，她从不后悔为各种考试付出精力。因为对于会计专业人员，准备考试也是一个汲取知识、沉淀思考的过程。像不少人做预算，总会在执行团队与领导层之间做“夹心饼干” ，她之前也有过被执行团队种种“诉苦”而牵着鼻子走的情况。
直到在一本考试用书上看到一个天气预报的例子，她才有了豁然开朗的感觉。“做预算应该从战略出发，而不是从资源出发。就像如果遇到天气干旱，那需要的是去创造人工下雨等条件，而不能因此否定天气预报的价值。”李瑕说类似这种通俗易懂的例子，后来也为她“沟通能力”进步插上了翅膀。
“现在的会计工作不再仅仅是我爷爷和父亲年代的‘账房先生’，而是更加需要借助信息技术等拓展会计职能，透过财务表象解决实际问题，正是在这种归纳总结、沟通交流的过程中，自己逐渐感受到了会计工作的‘美好’。”李瑕说，她很开心在会计学习道路上坚持下来了，并将继续坚持下去。
