另有媒体报道,《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。”也就是说,企业克扣员工工资不得超过职工当月工资的20%。
大家在遇到此种情况时,可申请劳动仲裁,另外要注意保存好自己为公司员工的证据,例如劳动合同、社保、公司对公账户所发的工资流水等。
被金钱诱惑!90后IT青年参与开发涉诈App,不少来自知名高校
几个月前,湖北省黄冈市浠水县的陈女士,在手机应用市场下载了一款炒虚拟货币的App。没想到,没用多久,这款App居然打不开了,她充值进去的74万元也随之“灰飞烟灭”……
在北京市顺义区,郭女士下载了一款财富管理App,这款App看起来和身边朋友们的毫无二致,郭女士投资其中、收益颇丰。没想到,在投入200余万元巨款后,系统显示“账户异常”无法提现,这款App再也无法登录……
警方调查发现,她们下载的这些App,外观设计都很“高大上”,起初各类功能看似正常,实际上都是诈骗类App。
据介绍,随着反电诈工作的不断深入,近年来诈骗分子转变犯罪手法,大肆使用不法App实施诈骗。不同于传统的涉“两卡”诈骗,电诈手段正逐步升级。